2026年6月11日，为抢抓人工智能发展机遇，破解传统人才培养痛点，助力企业加速人才发展数智转型，由深圳市人工智能产业协会联合副会长单位平安知鸟共同打造的AI 驱动企业人才发展数智转型交流会在平安集团成功举办。来自各行各业的企业管理者、人力资源负责人、行业精英齐聚现场，共话 AI 技术与企业人才培养深度融合，探索人才数智化转型新路径。

嘉宾们陆续完成签到后，集体参观平安集团展厅。展区通过多场景数字化大屏，全景呈现平安在综合金融、医疗健康等领域的业务布局与发展成果。嘉宾们近距离体验了微表情捕捉、智能影像等人工智能技术应用，实地感受云诊所、AI辅助诊疗等多款前沿科技产品，直观领略了平安“金融+科技”双轮驱动的创新实力。

首先，平安知鸟品牌及人力资源总监赵晓东致欢迎辞。他表示，AI正改写人力资源管理底层逻辑，管理核心已从传统的“管理人”转向“管理能力”，人才培养部门也正从成本中心向业务价值中心升级，这是全行业共同面对的时代命题。作为深圳市人工智能产业协会副会长单位，平安知鸟深耕数智化培训领域，融合平安集团三十余年人才管理经验、AI智能平台与成熟内容生态，为企业提供全链路人才管理解决方案。以此次活动为契机，希望能搭建一个深度交流的行业平台，与业界同仁共同探讨AI时代人才发展数智化转型的新趋势与新机遇，推动各行业在技术变革背景下实现更高质量的人才管理升级与产业发展。

随后，深圳市人工智能产业协会副会长吕刚发表重要致辞。吕会长结合丰富的行业实际案例，详细阐述了企业推进人才发展数智化转型的显著优势。吕会长指出，在人工智能时代，传统培训模式已无法适配企业发展需求，而 AI 赋能下的新型人才培养体系，能够有效优化管理流程、盘活内部资源，切实帮助企业实现降本增效。吕会长表示，协会始终发挥桥梁纽带与平台赋能作用，持续搭建高质量行业交流平台，促进经验互通、资源共享，全力支持会员企业拥抱数智变革、夯实人才根基，助力区域人工智能产业稳步发展。

在主题分享环节，多位行业大咖依次登台，带来多维度、干货满满的专题分享。平安知鸟解决方案资深总监孙佳佳，以《平安集团人才培养实践分享》为题展开分享。孙总全面拆解平安集团三十余年沉淀的人才培养模式，详细介绍企业从分层级搭建学习体系、落地大规模员工培训到构建 AI + 人才发展体系的全流程实践，结合大量落地案例，直观展示了标杆企业成熟的人才培养运营思路与实施方法，为在场企业提供了可借鉴、可复制的实战经验。

拥有二十年行业深耕经验的平安知鸟内容研发团队副总经理秦国炜，围绕《打造面向未来的新一代学习体系》进行深度解读。秦总回顾国内企业培训行业从传统模式到数智化转型的发展历程，结合行业发展关键节点，深入剖析新时代企业学习体系的搭建逻辑、内容规划与运营方法，层层递进地讲解新型企业学习平台的打造路径，为企业升级人才培养体系指明方向。

天火人工智能技术有限公司创始人、原华为大学核心筹建人祁生胜，带来《AI 大模型如何赋能企业人力资源转型升级》主题分享。作为兼具传统培训体系搭建经验与 AI 行业实践能力的资深专家，祁总立足技术发展趋势，深入分析 AI 大模型对企业人力资源管理、人才培养模式带来的颠覆性变革，解读 AI 技术重构人才培养体系的核心逻辑与应用场景，从技术视角为企业数智化转型提供全新思路。

主题分享结束后，活动进入互动交流环节。现场参会企业代表踊跃举手、积极发言，结合自身在人才管理、数智化转型过程中遇到的难点与困惑，与现场嘉宾交流分享。现场气氛热烈，参会嘉宾们深入探讨、交换思路，在思想碰撞中凝聚共识、互学共进。

本次交流会圆满落幕。活动汇聚行业智慧、分享实战经验，清晰剖析了 AI 赋能企业人才发展的价值与路径，有效搭建起行业交流互助的桥梁。下一步，深圳市人工智能产业协会将持续联动平安知鸟等广大会员单位，常态化开展各类产业交流、经验分享活动，不断挖掘 AI 技术在人才发展、企业运营等场景的应用潜力。协会也将持续优化服务、整合产业资源，携手全体会员企业深耕数智领域、共育优质人才，合力打造健康繁荣的人工智能产业生态，助力深圳人工智能产业高质量发展。

平安知鸟从服务中国平安的百万内外勤员工做起，将平安集团三十余年百万英才管理经验、AI驱动的智能平台与成熟的内容生态系统性融合，为企业提供全链路人才管理解决方案，一站式满足企业人才管理需求。

知鸟帮助企业实现从人才测评、岗位能力分析、人才臻选到人才培养与发展等的全链路管理，贯穿人才“选用育留”关键环节。在AI重塑组织能力的当下，知鸟聚焦AI原生驱动的人才管理新范式，以“臻才”理念成就每一位员工的能力跃迁，让人才管理驱动业务的效果真正“看得见”。

截至2026年3月，累计服务政企单位超2000家，注册用户超8300万，参训学习人次超26亿。