九月，是属于质量的月份。响应《质量强国建设纲要》号召，2026年9月1日至9月30日，久久精工以“全员质量改进，提升质量效益”为主题，开展了公司“质量月”活动。今天，让我们一起回顾这个不一样的九月。

01 启动：把质量立在每个人心里

▲ “ 久久精工‘质量月’活动”

9月初，公司召开 “质量月”全员启动大会。厂区内的主题条幅与系列宣传海报同步上线，“知识竞赛、标语征文、改善建议”三大有奖活动指南一目了然，正式吹响了质量月的号角。

久久精工，客户至上；匠心制造，品质第一。——这不仅是一句口号，更是我们对每一位客户的承诺。

▲ 质量月启动会现场

▲  “质量月”系列宣传海报

质量月期间，公司同步开展“质量标语与征文有奖征集”。从一句朗朗上口的质量标语，到一篇走心的工作心得，全体员工踊跃投稿，把对“质量”的理解写成了共同的语言。优秀作品在厂区宣传栏集中展示，让质量文化看得见、摸得着。

▲ 优秀作品

02 借力：专家走进来，团队走出去

▲ 中国质量协会专家莅临指导

9月初，中国质量协会黄老师莅临久久精工现场指导，围绕质量管理体系的优化与落地，与各部门负责人深入交流，为公司质量改进工作“把脉问诊”。

▲ 专家与各部门负责人现场交流

9月23日，质量改进部一行赴惠州参加惠州市市场监督管理局举办的“2026年全国质量月暨诚信教育活动——质量管理能力提升（政府质量奖培育）培训”，学习前沿质量管理经验。

▲ 参加惠州市市监局质量管理能力提升培训

03 赋能：五场专项培训，夯实质量基本功

▲ 改善建议提报专项培训

· 改善建议提报专项培训（9.8）——教大家发现问题、规范提报；

· 水气路接管操作工艺培训（9.10）——打磨装配细节，向工艺要质量；

· 装配异常案例改善培训（9.16）——用真实案例复盘；

· 物料异常管控培训（9.17）——从源头把好来料关；

· 《质量强国建设纲要》专题学习（9.28）——对标国家战略，明确改进方向。

改善建议与改善成果展示：人人都是质量官

▲ 《质量强国建设纲要》专题学习

▲ 水气路接管操作工艺培训

2026年“质量月”期间，公司组织开展了“改善建议、改善成果展示”专项活动。自9月1日启动以来，广大员工围绕生产现场、质量检验、制度流程、信息化、人力管理、行政办公等方面积极建言献策。活动共收到来自人力行政部、计划部、仓储部、产品研发部、五轴项目部、生产部、质检部等多个部门的合理化建议。员工们主动发现问题、积极贡献智慧，共同推动公司质量管理水平不断提升。

▲ 改善成果

▲ 知识大赛现场

9月14日，“2026年久久精工‘质量月’知识大赛”火热开赛。各部门代表队同台竞技，通过“闪电抢答”展开激烈角逐。经过多轮比拼，各奖项花落各家——恭喜所有获奖团队！比奖项更重要的，是质量知识真正记进了每个人心里。

▲ 一、二、三等奖团队合影

质量不是一阵风，而是每天的坚持。各车间班组坚持每周召开班组周会，把质量问题摆到台面上讲透；质检与质改团队每周开展工艺纪律稽查，深入生产一线巡查纠偏，问题整改形成闭环。

车间班组周会   

每周工艺纪律稽查

班前会现场   

质量改进不止于厂内。质量月期间，公司组织多路回访小队，先后走访客户以及供应商，面对面倾听使用反馈、共商来料与过程质量改善。

▲ 客户回访

▲ 供应商现场回访

质量月的收官，属于一群平凡岗位上的坚守者。在全员表彰大会上，公司为评选出的质量标兵颁发荣誉证书——他们用一丝不苟的操作和精益求精的态度，为全体久久人树立了榜样。

质量月会落幕，但质量改进永远在路上。改善建议交流群常开、工艺纪律稽查常态化、质量培训不落幕，久久精工将持续以“匠心制造”回应每一份信任。

▲ 全员表彰大会

▲ 质量标兵获奖合影